WORK
事業紹介
⾼崎卸商社街協同組合が群⾺県の認定を受けて設⽴した⾼崎問屋街職業訓練会が実施している教育関連事業は、組合加盟企業及び賛助会員
企業の従業員約2,000名と、近隣の商⼯会議所の会員企業の従業員を対象としています。更に、平成25年度より受講対象を群⾺県内企業に
枠を広げ、広く地域⼈材育成に取り組んでいます。実施しているのは、新⼊社員向けの研修や管理者向けの研修、営業活動に関する研修な
ど「経営実務科」の6コースと、パソコンの能⼒評価試験に対応した「情報処理科」の1コースです。この「経営実務科」、「情報処理科」
の各コースは、県から向上訓練として認定された認定職業訓練です。また、平成21年度からは厚⽣労働省が所管する「ジョブ・カード制度
普及のためのモデル事業」に2年間取組み、この事業に関連してジョブ・カード制度対応教育訓練講座として8コースを実施しています。
組合では、労働保険事務組合⾼崎卸商社街協同組合として、組合員からの労働保険業務の事務委託を受け、労働保険の業務を⾏っている。
労働保険の事務委託内容は、従業員の⼊社・退職等に係る⼿続き、労働保険料の徴収・労働局への納付、労働保険に関する様々な相談対応等。
労働保険事務組合運営に当たっては、群⾺労働局、ハローワーク⾼崎、⾼崎労働基準監督署等と提携を⾏いながら業務を⾏っており、 組合の顧問社労⼠とも提携を⾏っている。
現在の委託企業数は22社で、その中には、組合の共同求⼈事業や、教育訓練事業に参加をしている企業もあり、企業にとっては、従業員採⽤、教育訓練といった⼈材確保・教育を⼀連の流れとして⾏えるメリットがある。
